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六险一金、六险二金是什么?和五险一金有什么区别?

时间: 2018-01-19 10:50 来源: 本站整理

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五险一金我们都知道即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金,那么什么是六险一金、六险二金呢?

六险一金、六险二金是什么?和五险一金有什么区别?

“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。以北京为例,你到医院看病拿药,消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的,只能靠补充医疗保险来报销。

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

企业年金并非强制规定,企业得愿意交才行。

六险一金、六险二金是什么?和五险一金有什么区别?

什么样的公司可以建立企业年金制度呢?

人社部有关负责人介绍,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。

什么时候领取?

1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时;

2.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

领取方式有哪些?

一是倡导按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

二是允许分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数。

三是保留了一次性领取方式,更加人性化,给予退休人员更多选择。

四是可以购买商业养老保险产品,进一步丰富补充养老保险方式。

(责任编辑:佚名)
标签:考试常识

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